転職エージェントがむかつく…。対応が悪すぎるしなぜか高圧的…
ネット上の口コミや利用者の声にはこのような意見が少なからずあります。
本記事では、むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴と解決策、転職エージェントとの上手な付き合い方について解説しています。
転職エージェントを利用してむかつく・うざいと感じたことがある、もしくは現在進行系で感じている人は参考にしてみてください。
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴は次の6つです。
- 上から目線で偉そうに説教される
- やる気を感じられない
- すぐに転職する気はないと伝えたら見捨てられる
- 求職者を下に見ていて偉そう
- レスポンスが遅く役に立たない
- 重要な意思決定を急かしてくる
上から目線で偉そうに説教される
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴の1つ目は、上から目線で偉そうに説教されることです。
求職者側の甘い考えや転職活動に対する不真面目さに対して説教してくれる転職エージェントは貴重です。
転職活動の始めに行う転職エージェントとの面談で、私は幸運にも親切な方が担当となり、私の意識が低いことを指摘し説教してもらったことで私は意識改革をすることができました。
普通だったら「こいつはダメだ」と評価され、求人紹介も蔑ろにされたと思います。— にいご@40代TOEIC600点を目指す (@J5QTFbWie1z0XdP) February 18, 2022
しかし、ただただ上から目線・高圧的な態度で偉そうに説教してくる転職エージェントが存在するのも事実。
そんな転職エージェントにたいしてむかつく・うざいと感じる求職者も多いようです。
たまーに転職エージェントの中に説教してくる人いるけど、上司でもないのになんでなんでしょうか。転職の背中を押してくださいって思ってた。— 繊細くん| 転職繰り返しました (@ba7marugoto) October 4, 2021
やる気を感じられない
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴の2つ目は、やる気を感じられないことです。
自分は真剣に転職活動をしようと思っているのに、相談・サポート役である転職エージェントのやる気が感じられず転職活動がうまく進まないことも。
転職エージェントにめっちゃイラついた〜
やる気無いし、あたしの事まだ深く知りもしないのに批判的な発言ばっかだし、、、
ほんとに時間使って損した!
選ぶのは面接受ける側じゃなくて企業側なので、
って言葉一生忘れられないトラウマになったわ
あたしにだって最低限の条件くらいあるよ— 🤘🏻名無しのD🦇 (@hadstathkinut) March 10, 2022
転職サポートや対応にやる気を感じられないことで不信感を抱いてしまい、転職エージェントにむかつく・うざいと感じてしまうケースがあります。
すぐに転職する気はないと伝えたら見捨てられる
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴の3つ目は、すぐに転職する気はないと伝えたら見捨てられることです。
内定が決定したら企業から報酬をもらえるという仕組み上、すぐに転職しない=お金にならないと考えて雑な対応をしてくる転職エージェントも一定数存在します。
もちろん転職エージェントもビジネスのため、すぐに転職する意思がある人に対して親身になるのは当たり前。
とはいえ、あからさまに態度が悪くなったり連絡がつかなくなったりする転職エージェントに対してむかつく・うざいと感じるのは仕方のないことです。
レスポンスが遅く役に立たない
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴の4つ目は、レスポンスが遅く役に立たないことです。
レスポンスが遅いことで思うように転職活動が進まずに転職エージェントに対して不信感を抱えてしまい、役に立たないと感じてしまうことも。
あるエージェントさんは行動が速い。今日連絡があり今日面談をして今日応募してくれた。あるエージェントさんは行動が遅い。一昨日連絡があり応募すると言いながら今日になって書類の確認(つまりまだ応募していない)。いろんな転職エージェントさんがいらっしゃるんですね。— kanemoto@寿司インフラコンサル (@hiyuuma) November 4, 2021
重要な意思決定を急かしてくる
むかつく・うざいと感じる転職エージェントの特徴の5つ目は、重要な意思決定を急かしてくることです。
求人の応募や内定の承諾など、求職者の人生に大きく関わる意思決定を急かしてくる転職エージェントもいるようです。
転職エージェントは、転職きめた先の給料に応じて成功報酬貰うので、あんまこっちの都合考えずに面談→内定→はやく決めろ!と急かす人もいます。(続く?— あらいぐま?(腰痛 (@_chelnie) February 16, 2022
迅速な意思決定が必要な場面もあるかとは思いますが、求職者にとって人生の重要な岐路とも言える意思決定を急かすような天正エージェントに対してむかつく・うざいと感じるのも仕方ありません。
転職エージェントがむかつく・合わない場合の解決策
転職エージェントがむかつく・合わない場合の解決策は次の3つです。
- 複数の転職エージェントを利用して比較する
- 担当者の変更を申し出る
- 転職サイトを利用する
複数の転職エージェントを利用して比較する
転職エージェントがむかつく・合わない場合は、複数の転職エージェントを利用して比較することが大切です。
複数の転職エージェントを比較することで、両社の対応力の違いを確かめられます。
対応力の違いを実際に利用して確かめることで、自分のことを真剣に考えてくれる転職エージェントに出会えるかもしれません。
当サイトで紹介しているおすすめの転職エージェントでは目的・年齢・性別・業種・能力別におすすめの転職エージェントを紹介しています。
自分の目的や状況に合った転職エージェントに登録し、現在利用している転職エージェントと比較しましょう。
担当者の変更を申し出る
転職エージェントがむかつく・合わないと感じる場合は、担当者の変更を申し出ましょう。
あなたが転職エージェントにむかつくと感じる理由は、会社自体が悪いというよりも担当者個人の対応に問題があるケースがほとんどです。
転職エージェントでは担当者の変更が可能なため、時間をムダにする前にすぐにでも担当者変更を申し出ましょう。
キャリアアドバイザーも求職者も「最適なキャリアを選択する」という目的は同じです。そのため、合わないと思ったときは我慢したり遠慮したりする必要はありません。逆に、キャリアアドバイザーを変更したほうが、その後の転職活動がうまく進む可能性もあります。
転職エージェントが合わないと感じたら
転職サイトを利用する
転職エージェントがむかつく・合わないと感じる場合は、転職サイトを利用するのもひとつの手です。
そもそもあなたは他人に干渉されながらの転職活動に向いていないのかもしれません。
複数社の利用や担当者の変更を試しても改善されないようであれば、自分のペースで利用できる転職サイトを利用してみるのもいいでしょう。
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転職エージェントとの上手な付き合い方
転職エージェントと上手に付き合うためには、以下の項目を守りましょう。
- レスポンスはできる限り早くする
- 自分の希望をはっきりと伝える
- エージェントはビジネスであると理解する
- 合わないと感じたらすぐにでも担当者を変更する
- 無理やり応募・内定させられそうになっても必ず拒否する
特に重要なのがレスポンスの速さと自分の希望をはっきり伝えることです。
転職エージェントとうまく付き合って転職成功を目指しましょう。
まとめ
むかつく・うざいと感じる転職エージェントには次のような特徴があるため、注意が必要です。
- 上から目線で偉そうに説教される
- やる気を感じられない
- すぐに転職する気はないと伝えたら見捨てられる
- 求職者を下に見ていて偉そう
- レスポンスが遅く役に立たない
- 重要な意思決定を急かしてくる
上記のような転職エージェントに出会った場合は次の解決策を試してみてください。
- 複数の転職エージェントを利用して比較する
- 担当者の変更を申し出る
- 転職サイトを利用する
特に複数の転職エージェントを利用して対応力を比較することは重要です。
比較することで、本当に自分に合っている転職エージェントを見つけられるからです。
転職エージェントを利用してむかつく・うざいと感じたことがある、もしくは現在進行系で感じている人は当サイトでおすすめしている転職エージェントの中から自分の目的・状況に合ったサービスを選んでみてください。