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マイナビジョブ20’sの評判を徹底解剖!!20代の第2新卒・既卒に特化した転職エージェント

  • マイナビジョブ20’sの特徴が知りたい!!
  • マイナビジョブ20’sの評判や口コミが知りたい!!
  • マイナビジョブ20’sがどんな人に向いているのか知りたい!!

こんなお悩みを解決します。

この記事では、

  • 実際に体験した人から集めたマイナビジョブ20’sの口コミ・評判
  • マイナビジョブ20’sの良いところと悪いところ
  • マイナビジョブ20’sをおすすめできる人とできない人

について解説していきます。

マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化した第2新卒・既卒向け転職エージェント。
「高校・大学卒業後に入社した会社がイメージと違った。」「もう一度仕事選びをやり直したい!!」という方であれば登録しておいて損のない転職エージェントです。

20代特化!!未経験転職が50%以上

3分で登録完了!!登録から転職まで完全無料

高卒におすすめの転職エージェント・転職サイト10選|使えるサービスを厳選紹介」では、高卒におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介しています。参考にしてみてください。

この記事の執筆者
  • 25歳・高卒会社員
  • サラリーマン7年目
  • 10社以上の転職サービスを利用

※ 実体験に基づく情報をお届け!!

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目次

マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化した第2新卒・既卒向け転職エージェント

公式サイト:https://mynavi-job20s.jp/

年齢20代
学歴・職歴第2新卒・既卒
公開求人数約2,400件
非公開求人数非公開
面談平日 9:15〜17:45
履歴書対策あり
面接対策あり
料金無料
勤務地東京・神奈川・埼玉・
千葉・愛知・岐阜・
三重・大阪・京都・
兵庫・奈良・滋賀

マイナビジョブ20’sの評価

アドバイザーの質
(3.4/5.0)
求人の量
(3.0/5.0)
求人の質
(3.4/5.0)
総合評価
(3.4/5.0)

※ 独自アンケート結果の平均から算出しています。

マイナビジョブ20’sは株式会社マイナビが提供している20代の転職に特化した第2新卒・既卒向けの転職エージェント。
若い世代で3年以上の職務経験がある方におすすめの転職サービスです。

マイナビジョブ20’sの強み
  • 経験がなくても利用しやすい
  • 20代の転職に特化している
  • 独自の適性診断で強みが見つかる

マイナビジョブ20’sは、

  • 「新卒で入社した企業がイメージと違った…」
  • 「このまま40年間この会社で働き続けるのは嫌だ!!」
  • 「既卒だから大手エージェントでは応募できる求人がない…」

と感じている20代の方におすすめできる転職エージェントです。

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評判・口コミからわかるマイナビジョブ20’sの良いところ・悪いところ

独自アンケート結果で集めた評判・口コミからわかるマイナビジョブ20’sの良いところと悪いところは以下のとおりです。

マイナビジョブ20’sの良いところ
  • 経験が少なくても使いやすい
  • 各種セミナーや相談会の開催
  • LINE相談も可能
マイナビジョブ20’sの悪いところ
  • 地方の求人が少ない
  • 全体的に求人数が少ない
  • 初回連絡が遅い

マイナビジョブ20’sの良いところ

独自アンケートの結果からわかるマイナビジョブ20’sの良いところは以下のとおりです。

マイナビジョブ20’sの良いところ
  • 経験が少なくても使いやすい
  • 各種セミナーや相談会の開催
  • LINE相談も可能

経験が少なくても利用できる

独自アンケートの中では「経験が少なくても使いやすい」という評判が最も多く集まりました。

未経験可の求人が60%以上

マイナビジョブ20’sで保有している公開求人2,400件のうち1,600件(約65%)が未経験可の求人となっています。

マイナビジョブ20’sは、20代の第2新卒・既卒に特化した転職エージェント。
「20代の若手社会人」の転職事情や「20代若手社会人」を必要としている企業の内情をよく理解しています。

そのため、社会人経験が少ない「20代の第2新卒・既卒」であっても利用しやすい転職エージェントです。

未経験でも利用できる

26歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:2回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sは20代に特化している転職エージェントなので、経験が無くても応募できる求人が多かったところが良かったです。
他の転職サイトではどうしても求められる経験や条件が高く、そもそも応募できないということも何度かありました。
その点、マイナビジョブ20’sでは応募段階からはねられるということがなかったので、まず挑戦してみることができました。
応募したくてもできないという葛藤がなかったです。

経験が少ない第2新卒・既卒の場合、大手転職エージェントでは求人を紹介してもらえない場合もあります。(希望とはちがう求人ばかり紹介されることも…)

マイナビジョブ20’sは20代の第2新卒・既卒に特化しているため、経験が少なくても問題なく利用できますよ。

不安や疑問の解消につながる各種セミナーや相談会がある

マイナビジョブ20’sでは、転職に関する不安や疑問を解消するセミナーや相談会を開催しています。

各種セミナー・相談会

マイナビジョブ20’sでは業種・職種に絞った、さまざまなセミナー・相談会が行われています。

セミナー・相談会では、

  • 競争倍率の高い求人の内定を獲得するコツ
  • 転職活動に関する不安の解消方法
  • 業種・職種についての知識

などについて学ぶことができます。

最近ではオンライン開催のセミナー・相談会も行っているため、気軽に利用できるのもグッド!!

各種セミナー・相談会

23歳女性|その他|その他|転職回数:3回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sを利用してみて「いいな」と思ったポイントは、求人の紹介だけでなく、各種セミナーや相談会の開催をしているところです。
転職をする前に自分の強みを知ったり、転職するに当たっての不安や疑問点を解決しておくことができます。
また、20代向けのサービスだからか、他の求人サイトよりも20代の自分にとって応募しやすい求人が多いなと感じました。
手軽に登録ができるのも良いなと思います。

求人紹介だけではなく、相談や勉強をできる場を用意してくれているのはかなりありがたいポイントですね。

LINEでもアドバイザーに相談できる

マイナビジョブ20’sはLINEを使ったキャリアアドバイザーへの連絡が可能です。

LINE相談のメリット

転職活動の悩みや不安等を気軽に相談ができるのがメリットです。

  • メール・電話がめんどくさい
  • 普段メールボックスを見ないから連絡を見逃す
  • 電話するタイミングを気にしてしまう

といった転職活動の地味なストレスを軽減できるのがいいですね。
上記の理由で転職活動が億劫になってしまってはもったいないので、LINEで気軽に相談できるのはかなりうれしいポイントです。

LINE相談が可能

22歳女性|外食|販売・サービス業|転職回数:0回

おすすめ度:

メールや電話だけではなくLINEで質問や相談などができるのがいいなと思いました。
遅い時間でも連絡する事が可能で、働きながらであっても転職活動を進める事ができました。
また、担当のエージェントの方との電話面談ではとても親身に話を聞いてくれました。
自分の学歴・趣味・特技・仕事内容・転職理由等を聞いたうえで、私の希望の職種と自分に合った働き方を提案してくださり、すごく参考になりました。

連絡のハードルが下がるだけでも転職活動のモチベーションは大きく変わります。

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マイナビジョブ20’sの悪いところ

マイナビジョブ20’sの悪いところは以下のとおりです。

マイナビジョブ20’sの悪いところ
  • 地方の求人が少ない
  • 全体的に求人数が少ない
  • 初回連絡が遅い

地方の求人が少ない

23歳女性|その他|その他|転職回数:3回

おすすめ度:

私は地方住みなのですが、やはり都会に住んでいる方向けの求人が多いなと感じます。
あるにはあるのですが、求人数は少ないのでそこは残念だなと思いました。
また、セミナーの開催をしてくれるのがとても良いので、もっと開催数が増えれば嬉しいです。 使いやすい求人紹介サービスですので、その他に気になっている点はありません。

全体の求人数が少ない

26歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:2回

おすすめ度:

対象者が20代に絞り込まれているので、求人数はあまり多くないと感じました。
毎週更新されるたびに新着求人の確認をするようにはしていましたが、新しい求人が増えることはほとんどありませんでした。
同じような会社の名前がいつも並んでいた印象です。多くの求人に出会い、その中から自分に合った仕事を見つけたいと考えていたので、その点は残念でした。

初回連絡が遅い

24歳男性|IT・通信|クリエイター・クリエイティブ職|転職回数:1回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sに登録したは良いものの、キャリアアドバイザーからは数ヶ月もの間連絡が来ることがありませんでした。
何度こちらから連絡をしても、「今は紹介できる求人がない」の一点張りで、面談の設定すらなかったのが気になりました。
自動でおすすめの求人が送られてくるシステムがあるのですが、それも数が少なかったです。
3ヶ月間で紹介された求人は3個ほどだったと記憶しています。

マイナビジョブ20’sの対象地域は関東・東海・関西の主要都市です。

  • 関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)
  • 東海(愛知・岐阜・三重)
  • 関西(大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀)

上記以外の地域の求人もなくはないですが、かなり数が少ないため地方での転職には向いていない転職エージェントです。

全体の求人数は大手転職エージェントと比べると見劣りしますね。
豊富な求人の中から、自分に合った求人を探したい方にはあまり向いていないかもしれません。

求職者の状況やキャリアアドバイザーによっては初回の連絡が遅いケースも見受けられるようです。

「すぐにでも転職したい!!」という方は、連絡の早い大手転職エージェント(リクルートエージェント・doda・パソナキャリア)を利用するのがおすすめです。

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マイナビジョブ20’sをおすすめできる人

マイナビジョブ20’sは以下のような方におすすめの転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sをおすすめする人
  • 20代で転職活動に慣れていない方
  • 自分の経歴に自信のない方
  • 新卒での就職に失敗したと感じている方

20代・転職活動に慣れていない方

23歳女性|IT・通信|事務・アシスタント|転職回数:1回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sの利用をおすすめできるのは「20代の若年層・第二新卒」の方です。
早期退職してしまった方や新卒入社後3年以内で転職を考えている方は、他の転職サイトでは不利ですが、マイナビジョブ20’sならサポートしてもらえると思います。

自分の経歴に自信がない方

26歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:2回

おすすめ度:

自分自身の経験や知識に自信がない人におすすめだと思います。
他の転職サイトで探そうとすると、比較的上の年代の方向けのものも多いので、どうしても経験や職歴で負けてしまいます。
応募条件を満たさないことも多々あるので、未経験可が多いマイナビジョブ20’sはかなりおすすめです。

初めての就職に失敗した方

28歳女性|旅行・宿泊・レジャー|事務・アシスタント|転職回数:3回

おすすめ度:

高校・大学卒業後に就職したものの、なかなか会社に馴染めなかったり、待遇に不満がある、仕事内容が好きではないなどの理由で転職を考え始めた第二新卒の方におすすめです。
「会社選びを失敗したな…」と感じている方であれば登録しておいて損のない転職エージェントだと感じました。

マイナビジョブ20’sは、

  • 20代で転職活動に慣れていない方
  • 自分の経歴に自信のない方
  • 新卒での就職に失敗したと感じている方

という方におすすめできる転職エージェントです。

20代で転職活動に慣れていなくてもマイナビジョブ20’sなら手厚いサポートを受けることができます。

未経験求人も多い(全体の60%以上)ため、経験に自信がない方でも安心してお使いいただけます。

「会社選びを間違えた!!」と悩んでいる方にピッタリの転職エージェントです。

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マイナビジョブ20’sをおすすめしない人

マイナビジョブ20’sは以下のような方にはおすすめできない転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sをおすすめしない人
  • 経験・スキルがある方
  • 地方の求人を探している方
  • 自分のペースで転職活動をしたい方

経験・スキルがある方

26歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:2回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sはきちんと職歴を積んできている人にはおすすめできません。
経験に自信のある人は他の転職サイトでも問題ないと思うので、より多くの求人が掲載されているものを利用すべきだと思います。個人的には数多くの求人に目を通した方が転職活動は上手くいくと思っているので、そのような考えの人には合わないと思います。

地方の求人を探している方

24歳女性|IT・通信|企画・管理|転職回数:1回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sは首都圏の求人が中心なので、地方での転職を考えている人にもおすすめできないなと感じました。
地方での転職を考えている方であれば、大手転職エージェント(リクルートエージェント・dodaあたり)のほうが求人数が多いのでおすすめです。

自分のペースで転職活動を行いたい方

28歳女性|教育|事務・アシスタント|転職回数:1回

おすすめ度:

マイナビジョブ20’sは自分のペースで転職活動を進めていきたい方にはおすすめできません。
というのも、本当にサポートが手厚くて履歴書も何度も添削したいただけるので、そこまで必死に転職したいと思っていない方には鬱陶しく感じてしまうレベルかもしれません。
逆に言えば手厚いサポートを受けたい方にはこれ以上ない転職エージェントだと思います

マイナビジョブ20’sは、

  • 経験・スキルがある方
  • 地方の求人を探している方
  • 自分のペースで転職活動をしたい方

にはあまりおすすめできない転職エージェントです。

経験・スキルのある方は大手の転職エージェント(doda・リクルートエージェントなど)を利用したほうがいいでしょう。

地方の求人についても求人の数から大手転職エージェントを利用するのがおすすめです。

サポートが手厚い分、自分のペースで転職活動を進めたい方には煩わしく感じてしまうことも…
逆に言えば「手取り足取りサポートしてほしい!!」という方にとってはこれ以上ない転職エージェントです。

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「マイナビジョブ20’s適性診断」で自分の強みを見つけよう

マイナビジョブ20’sでは、独自サービスの「マイナビジョブ20’s適性診断」を提供しています。

マイナビジョブ20’s適性診断は、簡単なテストに答えるだけであなたの仕事に対する考え方や強みを整理することができるサービスです。

このマイナビジョブ20’s診断の結果を転職活動に利用することで、

  • キャリアアドバイザーが客観的視点を取り入れたカウンセリングをできる
  • 強み・弱みを理解することで面接での受け答えに自信がつく

というメリットがあるため、自分の特徴をより理解して転職活動に挑むことができます。

  • 自分の強み・弱みがわからなくて転職活動が不安…
  • 自分に合ってる仕事がわからない…
  • 強みを存分に活かせる仕事をしたい!!

このような思いがある方はマイナビジョブ20’s適性診断を利用してみましょう。

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マイナビジョブ20’sの無料登録から面談までの流れ

マイナビジョブ20’sの登録は、以下のリンクから基本情報・職務経歴を入力するだけ。3分もあれば気軽に登録できます。

>>無料登録はこちら(マイナビジョブ20’s公式サイト)

以下の入力項目を入力すればOKです。

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入力が完了したら簡単なアンケートに答えてください。

アンケート入力後、2営業日以内に担当スタッフからメールまたは電話にて連絡があります。
案内に従って面談日を決定しましょう。

キャリアアドバイザーとの面談では、

  • これまでのキャリアの見直し
  • 転職の目的
  • 転職の希望条件
  • これからのキャリアの相談
  • 客観的に観た自分の強みや可能性

についてキャリアアドバイザーと話します。
面接ではないので、気負わず思いのままに話してみましょう。

キャリア相談だけでも可能です。
面談を通してこれからの転職活動の方向性を見つけていきましょう。

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マイナビジョブ20’sに関するよくある質問

マイナビジョブ20’sに関するよくある質問をまとめました。

マイナビジョブ20’sは無料で使えるの?

マイナビジョブ20’sは無料で使用することができます。

登録から転職後まで、お金がかかることはありません。

マイナビジョブ20’sは相談だけでも利用できる?

マイナビジョブ20’sは相談だけでも利用可能です。

将来的に転職を考えているだけという方でも利用できます。

サービスを利用したら絶対転職しなければ行けないの?

サービスを利用したら必ず転職しなければならないという決まりはありません。

転職はあくまで自分の意志で行えばOKです。

紹介された求人へは必ず応募しないといけないの?

応募は自分の意志で行えばOKです。

仮に無理に応募を勧めてくるようなキャリアアドバイザーに当たってしまった場合は、変更を申し出ることも可能です。

まとめ|マイナビジョブ20’sは若手に最もおすすめな転職エージェント

マイナビジョブ20’sは20代の転職に特化した第2新卒・既卒向け転職エージェント。

「高校・大学卒業後に入社した会社がイメージと違った。」「もう一度仕事選びをやり直したい!!」という悩みを抱えている方であれば、登録しておいて損のない転職エージェントです。

マイナビジョブ20’sは若くて経験の少ない世代の強い味方です。
完全無料ですのでうまく利用して転職活動をスムーズ進めていきましょう。

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