- マイナビ転職の評判や口コミが知りたい!!
- マイナビ転職がどんな人に向いているのか知りたい!!
- マイナビ転職は高卒でも使えるサービスなの?
こんなお悩みを解決します。
この記事では、
- 実際の利用者から集めたマイナビ転職の口コミ・評判
- マイナビ転職の良いところと悪いところ
- マイナビ転職をおすすめできる人とできない人
- 高卒の筆者が利用した体験談
- マイナビ転職の利用方法
について解説していきます。
マイナビ転職は、20代〜30代前半の若手に強い転職サイト。
求人数はdodaやリクナビNEXTに劣りますが、幅広い分野の求人を保有しつつも応募者の60%以上が35歳以下となっているため、若手会社員であれば登録しておいて損のない転職サービスです。
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「高卒におすすめの転職エージェント・転職サイト10選」では、高卒におすすめの転職エージェント・転職サイトを紹介しています。参考にしてみてください。
マイナビ転職は20〜30代にもっともおすすめの転職サイト
公式サイト:https://tenshoku.mynavi.jp/
サービス種類 | 転職サイト |
対象年齢 | 20〜30代 |
対象学歴・職歴 | 全学歴・職歴 |
公開求人数 | 約1万5千件 |
面談 | ✕ |
履歴書対策 | ✕ |
面接対策 | ✕ |
料金 | 無料 |
勤務地 | 全国 |
マイナビ転職の評価
求人の量 | (3.5/5.0) |
求人の質 | (3.3/5.0) |
サービスの質 | (3.6/5.0) |
アプリ・サイトの 使いやすさ | (3.7/5.0) |
総合評価 | (3.2/5.0) |
※ 独自アンケート結果の平均から算出しています。
マイナビ転職は株式会社マイナビが運営している転職サイトです。
全応募者のうち35歳以下が60%以上を占めており、20代〜30代の求職者を求める企業が集まっているため、20代〜30代の若手会社員におすすめの転職サイトです。
- 求人数が多くて希望の求人を探しやすい
- サイトとアプリが使いやすい
- 求人情報が充実している
- スカウトメールが多くて求人に気づきやすい
マイナビ転職は、「たくさんの求人から希望する求人を見つけていきたい」と感じている20〜30代の方におすすめの転職サイト。
求人数が多く、若手向けの未経験求人も見つかる転職サイトなので20代〜30代の方はぜひ利用してみてください。
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マイナビ転職の良いところ
マイナビ転職の良いところは以下のとおりです。
- 求人数が多くて希望の求人を探しやすい
- サイトとアプリが使いやすい
- 求人情報が充実している
- スカウトメールが多くて求人に気づきやすい
求人数が多くて希望の求人を探しやすい
マイナビ転職は求人数がかなり多く、希望の求人を探し出しやすいです。
約1万5千件もの求人を保有しているため、さまざまな求人を見つけることができます。
特に若者(20代〜30代)向けの求人が多く未経験求人も多く保有しています。
若い世代で転職を考えている方にはかなりおすすめの転職サイトです。
サイトとアプリが使いやすい
マイナビ転職はサイトやアプリがかなり使いやすい転職サイトです。
転職活動をするうえで利用するサービスの使いやすさはかなり重要。
サイトやアプリが使いにくくて求人を探しにくいばかりに「転職活動がおっくうになってしまう…」という現象が起きてしまうからです。
その点、サイトやアプリが使いやすいマイナビ転職を利用すれば、変なところでモチベーションを落としてしまうことなく転職活動を進めることができます。
求人情報が充実している
マイナビ転職は掲載している求人情報がかなり充実しています。
求人へ応募するのは誰でも不安なもの。求人の情報が少ないと「この求人に応募してもほんとに大丈夫なのかな…」と悩んでしまいますよね。
- この求人のポイント
- 写真を用いた業務説明
- マイナビ編集部から見た求人の良し悪し
- 先輩社員のインタビュー
など、まさに「かゆいところに手が届く!!」といった情報が掲載されています。
求人情報が充実しているマイナビ転職を利用すれば、上記のような不安は解消され、安心して応募いただけます。
スカウトメールが多くてお宝求人に出会いやすい
マイナビ転職は、企業からのスカウトメール機能があるためお宝求人に出会いやすいです。
一部の人にとっては「うっとうしい…」と感じてしまうかもしれませんが、企業から直接スカウトしてくれるスカウトメールは求職者にとってかなりありがたい機能です。
自分が転職サイトを使って探すだけではなく、企業からも求人を投げかけてくれるため、転職活動の効率がアップすること間違いありません。
マイナビ転職の悪いところ
マイナビ転職の悪いところは以下のとおりです。
- 地方の求人が少ない
- ハイクラス向けの求人は少ない
- スカウトメールが多い
地方の求人が少ない
マイナビ転職は地方の求人が少ないというデメリットがあります。
マイナビ転職で取り扱っている求人の多くは首都圏や地方都市の求人です。
以下の表で数だけを見ると十分な求人量があるように見えますが、ここから職種を絞っていくとなると希望通りの求人はかなり少なくなってしまいます。
地域 | 求人数 |
北海道 | 約1,170件 |
東北 | 約3,430件 |
北関東 | 約2,430件 |
首都圏 | 約10,730件 |
甲信越 | 約1,730件 |
北陸 | 約1,520件 |
東海 | 約4,870件 |
関西 | 約6,420件 |
中国 | 約3,020件 |
四国 | 約1,790件 |
九州・沖縄 | 約5,320件 |
地方で転職を考えている人は求人数が絞られてしまうため注意してください。
ハイクラス向けの求人は少ない
マイナビ転職では、管理職等のハイクラス向け求人を探すのはかなりむずかしいです。
なぜならマイナビ転職自体が20代〜30代向けの転職サイトだからです。
若手未経験の求人はかなりの数がありますが、40代以上で年収をアップできる求人はかなり絞られてしまいます。
40代以上・同じ業種・職種内でキャリアップのための転職を考えている人にはすこし物足りないと感じるかもしれません。
スカウトメールは人によってはうっとうしいと感じる
マイナビ転職の良いところでもあるスカウトメールですが、人によってはうっとうしいと感じる可能性もあります。
毎日毎日かなりの数のスカウトメールが届くので、情報が多すぎるのが苦手な方にとってはデメリットになってしまいます。
スカウトメールは企業がWeb履歴書や職務経歴書を見てお目当ての経歴の方にスカウトを送ってくる機能。
未経験転職を目指している人にとっては、今と同じ業界・職種の企業からのメールが多くて疲れてしまう可能性があります。
メールが多いのが苦手な方は、スカウトメールのオフも可能です。
うっとうしいなと感じたらオフにすればOKです。
マイナビ転職の評判・口コミ【独自アンケートで39人に調査】
クラウドワークスで行った独自アンケートから、マイナビ転職の良い評判と悪い評判をご紹介します。
- 企業に関する情報が充実
- 他のサイトにはない求人がある
- アプリが使いやすい
- スカウト機能がかなり使える
- 求人の量が多い
- 地方の求人が少ない
- スカウトメールが多い
- 希望外の職種や地域からのスカウトが届く
マイナビ転職の良い評判・口コミ
- 企業に関する情報が充実
- 他のサイトにはない求人がある
- アプリが使いやすい
- スカウト機能がかなり使える
- 求人の量が多い
企業に関する情報が充実
37歳女性|その他|事務・アシスタント|転職回数:5回以上
おすすめ度:
マイナビ転職は求人数が多く、掲載内容も職場環境や雰囲気など「かゆいところに手が届く」内容だと思いました。
実際にその企業に入社した場合を想像しやすいのでとてもありがたいです。
転職活動に役立つ情報も掲載されているので、初めて転職活動する人にもピッタリだと思います。
他のサイトにはない求人がある
33歳女性|メーカー(素材・科学・食品・化粧品・その他)|事務・アシスタント|転職回数:3回
おすすめ度:
求人の質は公的機関なども多く、他の求人サイトに載ってない良質な会社も多かったです。
逆にブラックなところは少ないのかなと感じて信用して利用していました。
アプリの応募機能やメール画面も使いやすく満足です。 色々な転職サイトを利用していましたが、一番満足度が高くて愛用していました。
アプリが使いやすい
24歳女性|インターネット・広告・メディア|クリエーター・クリエイティブ職|転職回数:2回
おすすめ度:
求人情報が分かりやすくまとまっていて応募もスムーズに出来ました。
サイト・アプリともに使い心地は快適で、UIや操作感などは個人的に好みでした。条件検索もやりやすく「気になる」機能は転職や採用をよりスムーズに進められたので、ありがたかったです。
スカウト機能がかなり使える
26歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:1回
おすすめ度:
マイナビ転職の良かったところは、スカウト機能がある点です。
スカウトメールが届くということは、企業側から自分に対して興味をもっていただいたということなので、大きなプレッシャーを感じることなく少し楽な気持ちで面接等を受けることができます。
求人の量が多い
28歳女性|外食|企画・管理|転職回数:1回
おすすめ度:
マイナビ転職は求人数が多く、週に2回新着の求人が掲載されるので自分に合った会社や興味がある会社を探しやすかったです。
また、求人情報も写真やテキストが多く分かりやすく、実際に自分が働いた際のイメージもつきやすくてみやすいと感じました。
マイナビ転職の悪い評判・口コミ
- 地方の求人が少ない
- スカウトメールが多い
- 希望外の職種や地域からのスカウトが届く
地方の求人が少ない
37歳女性|その他|事務・アシスタント|転職回数:5回以上
おすすめ度:
地方都市の求人件数の増加に、もう少々力を入れていただきたいです。
都心等と比較すればある程度量が減ってしまうのは承知の上ですが、だからこそマイナビ転職などといったサービスを利用している面があります。簡単ではないかと思いますが、ぜひお願いしたいところです。
スカウトメールが多い
25歳女性|医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス|営業職|転職回数:3回以上
おすすめ度:
メールの配信回数が多いと思うので、メールでのお知らせが来るのが苦手な人は嫌だと感じるかもしれません。
マイナビ転職は転職サイトなので、転職エージェントと比べて電話による連絡頻度が回数が少ないです。
うっとうしくない反面、なかなか転職活動が進捗した気がしないので長所を理解して利用するのがおすすめです。
希望外の職種や地域からスカウトが届く
33歳男性|その他|事務・アシスタント|転職回数:3回
おすすめ度:
スカウトの量が多い=すべてみるという行為がかなり難しく工数が多いです。
特に「希望しない職種」もスカウトが来る可能性があるため、うっとうしさ・わずらわしさを感じてしまうのは多々あります。
マイナビ転職をおすすめする人
マイナビ転職は以下のような方におすすめの転職サイトです。
- 20〜30代の若い世代
- 未経験の職種に転職をしたい人
- 転職経験が少ない人
クラウドワークスで39名の方から独自で集めたアンケートと、筆者が利用してみた実体験からご紹介します。
20〜30代の若い世代
マイナビ転職は20〜30代の若い世代におすすめの転職サイトです。
利用者のうち、70%以上が20代〜30代という特徴があるため、20代〜30代を求める企業が多く集まっています。
「入社した企業が自分に合わない…」と悩む第2新卒の方から「このままこの会社で働くべきかわからない…」と悩む30代まで、今の会社に疑問を持つ20代〜30代の方は登録しておいて損のない転職サイトです。
20代〜30代の若い世代
28歳女性|外食|企画・管理|転職回数:1回
おすすめ度:
まだまだこれからキャリアを積んでいきたいと思っている第二新卒や、20代〜30代ぐらいの比較的若手に入る層に、向いている媒体だと思います。
未経験での募集も多いので、新しい業種にチャレンジしたいと思ってる方にも良いと思います。
未経験の職種に転職したい人
マイナビ転職は未経験の職種に転職したい方におすすめの転職サイトです。
約1万5千件の求人のうち、業界・職種未経験求人は60%以上(9,400件)となっているため、「未経験の職種に転職したい!!」という方にはピッタリの転職サイトと言えるでしょう。
未経験の職種に転職したい人
33歳男性|その他|事務・アシスタント|転職回数:3回
おすすめ度:
マイナビ転職は未経験で転職できる求人が多いため、キャリアチェンジをしたい人にとってはピッタリの転職サイトになります。また、求人会社数が多くなっているので転職する幅が広がり自分自身の選択肢を広げたい人にとっては最適な転職サービスだと思います。
転職経験が少ない人
マイナビ転職は、転職経験が少ない人におすすめの転職サイトです。
他の転職サイトと比べてかなり使いやすいため、転職初心者でも直感で利用できるのが良いところです。
また、企業の情報が詳細に掲載されているため、求人内容がわかりやすい点も転職経験が少ない人でも利用しやすいポイントです。
転職経験が少ない人
46歳女性|メーカー(機械・電気)|事務・アシスタント|転職回数:1回
おすすめ度:
マイナビ転職には、転職経験がなくても、また実務経験がなくても応募可能な案件がたくさんありますので、初めて転職を考えている若者が利用するには適していると思います。
マイナビ転職をおすすめしない人
マイナビ転職は以下のような方におすすめできない転職サイトです。
- 地方での転職を考えている人
- 経験豊富な40代以上の人
- 専門性の高い求人を探している人
クラウドワークスで39名の方から独自で集めたアンケートと、筆者が利用してみた実体験からご紹介します。
地方での転職を考えている人
マイナビ転職は地方での転職を考えている人にはおすすめできません。
マイナビ転職で取り扱っている求人は、首都圏や地方の主要都市(名古屋・大阪・福岡など)がメインで、地方の求人が少ないからです。
地方での転職を考えている方
28歳女性|商社|事務・アシスタント|転職回数:2回
おすすめ度:
地方での転職を考えている人には向いていません。
都市部と比べると圧倒的に求人数が少ないため、他サイトとの併用が必要となります。特に中小企業の掲載が少なく、あったとしても他のサイトでも常連の企業が多いです。
経験豊富な40代以上の人
マイナビ転職は経験豊富な40代以上の方にはおすすめできません。
なぜなら、マイナビ転職では20代〜30代向けの求人をメインで取り扱っているからです。
経験が豊富な40代以上の方がマイナビ転職を利用すると、転職により年収が下がってしまう可能性があるので注意してください。
経験が豊富で、すでに管理職等の重要な役職についている40代以上の方は、キャリアカーバーなどのハイクラス向けの転職サービスを利用したほうが年収をアップさせる転職を成功させやすいでしょう。
経験が豊富な40代以上の人
46歳女性|メーカー(機械・電気)|事務・アシスタント|転職回数:1回
おすすめ度:
40代以上で管理職といった重要なポストについている方が、さらにステップアップするために転職する場合は、マイナビ転職はあまり適していないと思います。
全体の求人件数は多いのですが、高収入の求人は少ないです。
専門性の高い求人を探している人
マイナビ転職は医者・看護師・税理士等の専門性の高い求人を探している人にはおすすめできません。
マイナビ転職で取り扱っている求人は営業・技能工・管理・事務などの一般的な職種がメインになっているからです。
専門的な求人をお探しの方は、その分野に特化した転職サービスを利用したほうが、希望する転職を成功させやすいでしょう。
専門性の高い求人を探している人
44歳男性|メーカー(機械・電気)|クリエーター・クリエイティブ職|転職回数:2回
おすすめ度:
ご希望の職種が専門性が高い、メジャーな産業ではない、レアな場合はあまりオススメはできないかなと思いました。
そういった場合はその職種専門のサイト経由で転職活動を展開するか、同じ業界のコネを使って探した方がより確実です。
【体験談】20代高卒社会人の筆者がマイナビ転職を利用してみた
20代高卒社会人である筆者がマイナビ転職を利用してみましたので、利用して感じたことを包み隠さずご紹介します。
求人の量は多くて選びやすいが地方求人は少ない
マイナビ転職は約1万5千件もの求人を保有しているので、希望の職種を見つけやすいという印象を受けました。
僕はあまり求人数が多くない「Webマーケティング業界」への転職を目指しており、そのうえ高卒で求人が絞られるという過酷な条件ですが、たくさんの求人を見つけることができました。
求人について少し気になるところとしては、地方の求人が少ないことです。
僕は首都圏での転職を考えているため良いのですが、地方の求人は少ないため地方で転職したい方にとっては「求人数が少ないなぁ…」と感じてしまうかもしれません。
転職エージェントと違って自分のペースで利用できる
転職エージェントと違って、担当者がいることによるコミュニケーションコストがかからないのがストレスが少なくていいですね。
その代わり、「スカウトメールがちょっと多いな。」と感じることは多々ありました。
スカウトメールが多いのはありがたいのですが、入力した経歴から送られてくることが多いため、未経験業界に転職したい僕にとっては現職に関わる求人ばかりが届いて邪魔だなぁと感じることが多かったです。
スカウトメールについてはオフにすることもできるので、うっとうしいな。と感じたらオフにすればOKです。
転職サポートは転職エージェントには敵わない
マイナビ転職は転職サイトなので、転職エージェントのように充実した転職サポートは受けられません。
応募から転職成功までを自分で行う必要があるため、自分で進めていく力が必要です。
「自分一人で転職活動を進めていく自信がない…」という方は転職エージェントの利用をおすすめします。
企業への書類提出、面接の日程調整、年収交渉など面倒事はすべてキャリアアドバイザーが行ってくれるので、転職サイトよりも楽に転職活動を進めることができます。
関連記事:高卒におすすめの転職エージェント・転職サイト10選|使えるサービスを厳選紹介
サイト・アプリはかなり使いやすく情報収集がしやすい
個人的にはマイナビ転職のサイト・アプリは他の転職サイトと比べてかなり使いやすいと感じました。
特に求人の詳細情報欄には写真をふんだんに使っており、色合いも見やすいためストレスなく求人票を閲覧できます。
また、取材担当者のコメントや企業からのメッセージなど、企業に関する情報が濃いため中身のある情報収集ができると感じました。
いずれ転職を考えている人の情報収集としても使えますし、他の転職サービスを利用している人であっても併用すれば効率よく転職活動を進められます。
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マイナビ転職とマイナビエージェント・マイナビジョブ20’sの違い
マイナビが運営している転職サービスに、「マイナビエージェント」、「マイナビジョブ20’s」というサービスがあります。
マイナビエージェントとは?
20代〜30代の社会人全般に向けた転職エージェント
マイナビジョブ20’sとは?
20代の経歴に自信がない方(高卒・第2新卒・既卒など)向けの転職エージェント
マイナビ転職・マイナビエージェント・マイナビジョブ20’sの違いを表にまとめました。
マイナビエージェント | マイナビジョブ20’s | ||
サービス種類 | 転職サイト | 転職エージェント | 転職エージェント |
年代 | 20〜30代 | 20〜30代 | 20代特化 |
公開求人数 | 約1万5千件 | 約3万件 | 約2400件 |
非公開求人 | なし | 約3万件 | 非公開 |
手軽さ | 自分のペースで進められる | アドバイザーとのやりとり要 | アドバイザーとのやりとり要 |
転職サポート | サポートなし | サポートあり | サポートあり |
料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
イチオシポイント | 手軽に使える!! | サポートが充実!! | 20代に特化!! |
公式サイト | 詳細を見る | 詳細を見る | 詳細を見る |
マイナビ転職とマイナビエージェント・マイナビジョブ20’sの大きな違いは転職サポートの有無です。
マイナビ転職には転職サポートがないため、転職活動のすべてを自分で行う必要があります。
逆にマイナビエージェント・マイナビジョブ20’sでは転職サポートを提供しているため、
- 希望求人の紹介
- 履歴書・職務経歴書の添削
- 面接対策
- 企業とのやり取り(書類・日程調整など)
をすべて担当のキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
また、マイナビエージェント・マイナビジョブ20’sではキャリアアドバイザーから企業への推薦状を書いてくれるので、企業に対してアピールしやすいのもポイントです。
個人的にはマイナビ転職とマイナビエージェントまたはマイナビジョブ20’sを併用するのがおすすめです。
20代〜30代である程度社会人経験がある(5年以上)方はマイナビエージェント、20代で経験に自信がない方はマイナビジョブ20’sを利用しましょう。
- マイナビエージェント(マイナビジョブ20’s)で転職サポートを受ける
- マイナビエージェント(マイナビジョブ20’s)で求人を紹介してもらいつつ、マイナビ転職でも希望の求人を探す
- マイナビ転職に良い求人があれば、マイナビエージェント(マイナビジョブ20’s)のキャリアアドバイザーに取り扱っているか聞いて推薦状を書いてもらい、応募する。
という流れで利用すれば、両者のメリットをうまく利用できるので、効率的に転職活動を進めることができます。
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マイナビ転職の登録方法
マイナビ転職は以下の方法で登録することができます。
- 仮会員登録(直接・外部アカウント)
- 本会員登録(メールアドレス認証)
STEP1:仮会員登録(直接・外部アカウント)
マイナビ転職の公式サイトから、仮会員登録を行いましょう。
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以下の項目を入力するだけなので、1分で登録できます。
※Yahoo、Facebook、LINEでも登録が可能です。
- 氏名
- 生年月日
- 性別
- メールアドレス
- 希望のパスワード
- 姉妹サイトの同時登録
※姉妹サイトは非公開の求人を紹介してくれるため、同時登録をしておくのがおすすめです。
STEP2:本会員登録(メールアドレス認証)
仮会員登録が完了すると、登録したメールアドレス宛に本会員登録用のURLが送られてきます。
URLをクリックすると、Web履歴書入力のページに移動します。
※URLをクリックした時点でアカウントの本登録は完了となります。
Web履歴書入力ページでは、お住まいの都道府県・就業状況・希望条件などの情報を入力しましょう。
Web履歴書の内容は後からでも変更が可能なので、とりあえず埋めていけばOKです。
Web履歴書を入力し終えたらマイナビ転職の登録が完了となります。
まとめ|マイナビ転職は求人数が多くてかなり使いやすい転職サイト
マイナビ転職は、20代〜30代前半の若手に強い転職サイト。
求人数はdodaやリクナビNEXTに劣りますが、幅広い分野の求人を保有しつつも応募者の60%以上が35歳以下となっているため、若手会社員におすすめの転職サービスです。
マイナビ転職は20代〜30代で自分のペースで転職活動を進めていきたい方におすすめです。
完全無料ですのでうまく利用して転職活動をスムーズ進めていきましょう。
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